近日，河南省人社廳線上舉辦了2022年第一期線上省直事業單位工作人員崗前培訓示范班，來自省直事業單位的466名新聘用工作人員參訓，人力資源和社會保障部事業單位人事服務中心具體承辦。培訓重點學習了相關政治理論、法律法規、紀律規范、工作方法、公文寫作、溝通協調等內容，指導新聘人員盡快完成角色轉變，提升履職能力。

強化理論武裝，明確事業單位工作定位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合黨的十九屆六中全會精神、2022年兩會精神，指導新聘人員進一步學懂弄通做實，提升工作中的政治能力。系統了解事業單位管理和人事制度，強化對本職工作公益性、服務性和專業性特征的認識，增強工作的大局意識。

提升專業能力，掌握崗位履職工作方法。線上培訓中，新聘人員全面學習了《公職人員政務處分法》、廉潔自律和工作保密的制度要求，強化法治思維；熟悉了請示、報告、通知等常用公文寫作方法，提升工作中的溝通協調、調查研究、突發事件處置等應知應會的工作方法。增強工作使命感，明確職業發展方向。

豐富知識儲備，拓展工作謀劃視野。培訓班上，邀請中央國家機關、中央黨校（國家行政學院）、中國人事科學研究院等機構的專家學者，圍繞宏觀經濟形勢、反腐敗形勢、國家安全形勢等專題解讀，指導新聘人員深化對百年未有之大變局的理解，拓展工作謀劃的宏觀視野和國際視野。

創新培訓方式，移動便捷線上學習。河南省人社廳積極應對疫情影響，采用線上培訓方式組織培訓，依托人社部事業中心在培訓工作職能、師資、課程和技術等方面的優勢，順利完成線上培訓實施工作，線上方式便捷，可移動學習，深受新聘人員歡迎，為省直部門組織事業單位崗前培訓提供了示范。（河南省人社廳事業處供稿）