福建省錨定保障農民工工資權益目標，堅持防范化解并重，不斷優化工資支付前、中、后端監管，打造形成全鏈條立體防控網，牢牢把握根治欠薪工作主動權。

一是前端抓指引，立起監管標準。出臺保障農民工工資支付制度具體實施細則，印發保障農民工工資支付指導手冊，明確13項執行標準和13個常用文本參考樣式，指導企業“按圖作業”，切實做到農民工進場有登記、工資有來源、發放有渠道、欠薪有兜底。同時，深入推進創建“無欠薪項目部”活動，建立無欠薪標桿項目認定評選機制，對“無欠薪標桿項目”在工資保證金減免、表揚獎勵等方面給予激勵政策，讓企業行有標桿、學有榜樣。

二是中端抓預防，掌握監管主動。強化數字監測，依托勞動監測預警大數據平臺實施動態監控，及時匯聚住建、人社、市場監管、稅務等部門數據進行比對分析，做到“項目底數清、出工考勤清、工資流水清”。強化日常排查，創新推廣“一二三”排查法，對重點企業涉欠薪問題實施“拉網式”排查，切實將欠薪風險防患于未然、消滅在萌芽。強化專項檢查，深入開展欠薪問題“點題整治”專項行動，落實“一案雙查”要求，實行清單式管理，對賬銷號、不留隱患。

三、后端抓處置，強化監管權威。建立根治欠薪四項聯動機制，強化部門合力，第一時間快速應對、妥善處置。開展“八閩護薪”“暖冬行動”“雷霆清零”等專項行動，加快推動各類欠薪案件動態清零。完善建筑施工企業合同履約行為評價體系，將保障農民工工資支付情況納入評價內容，督促企業更好履行工資支付主體責任。及時向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件，依法追究違法者刑事責任，形成強大震懾。